Ensure no one loses out, Cuepacs tells Govt

KUALA LUMPUR: Cuepacs wants the Government to ensure that several categories of civil servants will not be adversely affected with the abolition of the Public Service New Remuneration Scheme (SBPA).

Its president Datuk Omar Osman said technicians, forest rangers, agricultural assistants and veterinary assistants may be at the losing end when the Malaysian Remuneration System (SSM) comes into effect.

“The Government had agreed in principle to upgrade these designations from G17 to G27 under the SBPA. These designations should not remain under G17,'' he told a press conference here yesterday.

He said 45,000 technicians in the civil service were represented by the Malaysian Technical Services Union, while over 20,000 civil servants serve as forest rangers, agricultural assistants and veterinary assistants.

Omar also said the Government should recognise skilled workers with Form Two or Standard Six qualifications and upgrade their status equivalent to those with the Penilaian Menengah Rendah (PMR) qualification.

They include drivers, office assistants and general workers.

He said Cuepacs would meet the Chief Secretary to the Government next week on the requests.

The abolition of the SBPA and salary adjustments for civil servants, ranging from 7% to 13%, was announced by Prime Minister Datuk Seri Najib Tun Razak on Thursday.

Meanwhile, MCA Young Professionals Bureau chairman Datuk Chua Tee Yong said the Government should protect workers' welfare and ensure businesses were able to sustain the change when the minimum wage policy is implemented.

He also questioned the need for a standard minimum wage for the rural and urban areas as the cost of living varies between the two areas.

“Wage earners in small towns and rural areas may feel satisfied with a RM900 minimum wage, but what about those in urban areas?” he said in a statement yesterday.

Chua also said the Government should also reveal whether the minimum wage includes allowances and incentives.

-thestar/maa.

Penjawat awam terima bayaran tunggakan Mac atau April

PUTRAJAYA 8 Mac – Para penjawat awam seluruh negara dijangka menerima bayaran tunggakan gaji pada bulan ini atau bulan depan berikutan pembatalan skim Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) dan pengembalian kepada Sistem Saraan Malaysia (SSM) yang ditambah baik.

Presiden Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS), Datuk Omar Osman berkata, bayaran tunggakan berasaskan gaji pokok terkini itu akan dikira mulai 1 Januari 2012. “Cara pembayaran tunggakan iaitu sama ada sekali gus atau berperingkat-peringkat, bagaimanapun perlu ditentukan oleh bahagian sumber manusia agensi masing-masing. “Ini kerana gaji tersebut perlu dikira semula, tetapi bagus juga kalau ia dibayar sekali gus,'' katanya kepada pemberita selepas menghadiri Perhimpunan Khas Penjawat Awam bersama Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Tun Razak di sini, hari ini.

Dalam perhimpunan tersebut, Najib mengumumkan pelarasan gaji 13 peratus bagi Kumpulan Pengurusan dan Profesional dan Kumpulan Pelaksana serta pelarasan antara tujuh peratus hingga sembilan peratus untuk kumpulan lain.
-Utusan/maa.

Inti pati pengumuman Perdana Menteri untuk penjawat awam

PUTRJAYA 8 Mac – Berikut inti pati pengumuman Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Tun Razak ketika perhimpunan khas bersama penjawat awam di Dewan Perdana Pusat Konvensyen Antarabangsa Putrajaya (PICC), hari ini.

* Skim Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) dibatalkan dan mengekalkan Skim Saraan Malaysia (SSM) yang ditambah baik.

* Penubuhan sebuah suruhanjaya untuk mengkaji secara komprehensif sistem saraan bagi penjawat awam pada masa depan.

* Pelarasan gaji sebanyak 13 peratus bagi Kumpulan Pengurusan dan Professional dan Kumpulan Pelaksana dari Gred 1 hingga Gred 54 iaitu bagi Kumpulan Gred Utama C,B,A (sembilan peratus), Gred Turus 3 dan 2 (lapan peratus) dan Gred Turus Satu dan Ketua Setiausaha Negara (tujuh peratus).

* Jadual gaji matriks diubah suai kepada gaji minimum-maksimum dengan kadar kenaikan RM80-RM320 bagi Gred 1-54 manakala gred bagi Jusa kekal mengikut kenaikan tahunan SSM.

* Elaun Bantuan Sara Hidup (COLA) dinaikkan kepada RM250 sebulan dari RM200 bagi kawasan B manakala bagi kawasan C dinaikkan kepada RM150 daripada RM100.

* Bayaran Insentif Perkhidmatan Kritikal (BIPK), Bayaran Insentif Wilayah (BIW), Bayaran Insentif Pedalaman (BIP) dan Bayaran Insentif Subjek Pendidikan (BISP) dikekal pelaksanaannya mengikut peraturan sedia ada di bawah SSM.

* Keputusan penambahbaikan laluan kerjaya berasaskan prinsip “time-based” Pegawai Perkhidmatan Pendidikan seperti yang diumum dalam Bajet 2012 dikekalkan.
-Utusan/maa.

Keputusan Perdana menteri berkaitan SBPA

SBPA dibatalkan

SSM dikekalkan

Penubuhan suruhan jaya dianggotai pihak berkepentingan untuk mengkaji secara komprehensif dan holistic Perkhidmatan Awam Malaysia

Pelarasan gaji berdasarkan jadual gaji matrik SSM

13% - Kump pengurusan & Profesonal (gred 1-54)

9% - Gred utama &

8& - turus 3 & 2

7 % - turus 1

Stuktur gaji SSM akan diubahsuai dengan kadar kenaikan gaji tahunan RM80 -320 menigikut gred

Jusa & ke atas – kekal dengan kenaikan gaji tahunan

Bantuan sara hidup (B) dinaikkan RM250

Kawasan C - RM150

Instensif perkhidmatan fizikal – BISP – dikekalkan pelaksanaan

PERJUMPAAN YB MENTERI PELANCONGAN BERSAMA PEGAWAI DAN KAKITANGAN KEMENTERIAN PELANCONGAN MALAYSIA DAN TOURISM MALAYSIA

YBhg.Dato’/Datin/Tuan/Puan,

Assalamualaikum & Salam 1 Malaysia,

PERJUMPAAN YB MENTERI PELANCONGAN BERSAMA PEGAWAI DAN KAKITANGAN KEMENTERIAN PELANCONGAN MALAYSIA DAN TOURISM MALAYSIA YANG BERUMUR 40 TAHUN DAN KE BAWAH.

Dengan hormatnya saya diarah menarik perhatian YBhg.Dato’/Datin/tuan/puan berhubung perkara tersebut di atas.

2. Dimaklumkan bahawa satu Perjumpaan YB Menteri pelancongan bersama pegawai/kakitangan Kementerian Pelancongan Malaysia dan Tourism Malaysia yang berumur 40 tahun dan ke bawah.

Tarikh : 13 Mac 2012 (Selasa)

Masa : 3.45 petang

Tempat : Dewan Serbaguna Kementerian Pelancongan.

3. Sehubungan dengan itu, kepada pegawai/kakitangan di setiap bahagian dimohon untuk mengemukakan senarai nama kepada Unit Perhubungan Pekerja, Bahagian Sumber Manusia & Pentadbiran pada atau selewat-lewatnya 7 Mac 2012 (Rabu) sebelum jam 2.00 petang untuk tindakan kami sewajarnya. Bersama-sama ini dikemukakan Surat daripada Kementerian Pelancongan rujukan KPL/PG674-3-J2(0) bertarikh 2 Mac 2012 untuk makluman dan tindakan YBhg.Dato’/Datin/tuan/puan selanjutnya.

4. Pejabat TM Negeri dimohon untuk menghantar 2 orang wakil dari setiap pejabat. Perjalanan dan penginapan diuruskan sendiri dan dicajkan ke Bahagian Sumber Manusia & Pentadbiran. Tarikh daftar masuk hotel adalah 13 Mac dan daftar keluar pada 14 Mac 2012.

5. Perhatian dan kerjasama yang diberikan oleh YBhg.Dato’/Datin/tuan/puan berhubung perkara ini amatlah dihargai. Sebarang pertanyaan bolehlah dikemukakan kepada Encik Noor Azman Samsudin/Puan Wanita Abd Mutalib di talian 8891 8961/8962.

Sekian, terima kasih.

UNIT PEHUBUNGAN PEKERJA (ER)
BAHAGIAN SUMBER MANUSIA & PENTADBIRAN
TOURISM MALAYSIA

Penggunaan Lampu di Pejabat Putrajaya

Mohon pendapat semua ahli berkenaan dengan lampu yang diguna pakai di pejabat Putrajaya yang mengatakan mengakibatkan pening, sakit mata kepala....Memohon pihak Pengurusan Harta, Pentadbiran & Innovasi mengambil tindakan keatas perkara tersebut terutama di Bahagian Kewangan ramai yang terpaksa tutup lampu tersebut dengan kertas disebabkan sakit mata...kalau dibiarkan perkara ni ramai kakitangan akan mengakibatkan kerosakan mata......

Elaun Pakaian PAP, Pemandu & Penjaga Bangunan

Assalamualaikum dan Salam 1 Malaysia

Sukacita dimaklumkan bahawa saya dan SU telah berjumpa dengan Encik Zaki di Bahagian Sumber Manusia bagi mendapatkan maklumat tambahan berkaitan elaun pakaian PAP, Pemandu dan Penjaga Bangunan. Merujuk kepada perbincangan tersebut, adalah dimaklumkan bahawa Cik Ainon Bariah tiada untuk memberikan maklumbalas yang lebih tepat namun, menurut Encik Zaki, kelewatan elaun tersebut adalah disebabkan oleh usaha dan cadangan Bhg. Sumber Manusia dan Pentadbiran untuk mendapatkan penambahan ke atas elaun tersebut. Bagi tujuan tersebut, BSMP perlu mendapatkan kelulusan BOD supaya boleh diberikan secara sekaligus kepada PAP, Pemandu & Penjaga Bangunan selewat-lewatnya pertengahan Mac 2012.

Sehubungan dengan itu, bagi semua yang berkenaan diharap dapat bersabar dan memahami situasi tersebut.

Sekian, terima kasih