4,000 jawatan sektor awam diisi OKU

PUTRAJAYA 14 Feb. - Hampir 4,000 jawatan pelbagai peringkat di sektor awam telah diisi oleh calon-calon dari golongan orang kurang upaya (OKU).

Jabatan Perkhidmatan Awam dalam satu kenyataan memberitahu, dasar satu peratus peluang pekerjaan dalam perkhidmatan awam kepada OKU menetapkan setiap agensi memastikan pengambilan sekurang-kurangnya satu peratus golongan itu daripada jumlah pegawai dalam agensi tersebut. 

Dasar pengisiannya pula, kata jabatan itu, diuruskan oleh ketua perkhidmatan masing-masing. 

"Dasar ini diperluas meliputi pelantikan secara tetap, sementara, kontrak atau apa-apa kaedah pelantikan yang berkuat kuasa. 

"Walau bagaimanapun, pencapaian dasar ini bergantung kepada permohonan yang dikemukakan kepada Suruhanjaya Perkhidmatan Awam atau melalui pengenalpastian oleh kementerian atau agensi di bawah kementerian," katanya di sini hari ini.

Timbalan Menteri Sumber Manusia, Datuk Mahfuz Omar semalam berkata, kerajaan akan meneruskan usaha mencapai kuota satu peratus OKU dalam sektor awam.

Jabatan itu menambah, pelantikan OKU dibuat berdasarkan kriteria calon bagi memenuhi syarat lantikan yang ditetapkan dalam suatu skim perkhidmatan, kesesuaian calon dengan bidang tugas jawatan serta kemudahan yang disediakan oleh agensi yang berkenaan.

Jelasnya, hebahan peluang kerjaya itu juga turut dibuat kepada individu-individu OKU melalui pihak-pihak berkepentingan seperti persatuan-persatuan dan badan bukan kerajaan yang mengendalikan kebajikan golongan terbabit.

Tambahnya, ini khususnya kepada calon-calon yang berminat dan berkelayakan bagi mendapat peluang yang sewajarnya untuk memohon jawatan dalam sektor perkhidmatan awam.

"Kerajaan sentiasa komited dalam memperkasakan golongan OKU dalam pekerjaan selaras dengan Pelan Tindakan OKU 2016-2022 untuk meningkatkan penyertaan OKU dalam pasaran pekerjaan terbuka dan menyumbang kepada pembangunan negara. 

"Namun begitu, kerajaan juga yakin bahawa terdapat ruang dan peluang untuk mewujudkan bentuk pekerjaan baharu yang lebih luas yang boleh dicadang dan didukung secara bersama antara sektor awam dan swasta," katanya.

-utusan.

Penjawat Awam Perlu Terap Budaya 'Cari Dan Bantu' - KSN

KUALA SELANGOR, 13 Dis (Bernama) -- Penjawat awam perlu menerapkan budaya 'Cari dan Bantu' dalam menjayakan konsep merakyatkan perkhidmatan awam, kata Ketua Setiausaha Negara Tan Sri Dr Ali Hamsa.

Beliau berkata adalah tidak berguna sekiranya perkhidmatan yang ditawarkan kerajaan tidak dapat disampaikan sepenuhnya kepada golongan sasar dan pelanggan kerana kekangan tertentu.

Beliau mengambil contoh bantuan untuk golongan miskin dan orang kurang upaya (OKU) tidak sampai kerana mereka tidak mempunyai pengangkutan untuk ke pejabat kerajaan atau tidak tahu cara untuk memohon.

"Oleh itu saya minta penjawat awam dari semua jabatan dan agensi kerajaan untuk turun padang, mencari dan membantu (search and serve) mereka ini," kata Ali kepada pemberita selepas menyempurnakan majlis pecah tanah projek Dewan Serba Guna Sekolah Menengah Kebangsaan Raja Muda Musa di Bestari Jaya, di sini Ahad.

Beliau menegaskan: "Tiada guna ada perkhidmatan jika penggunanya (rakyat) tidak tahu atau tidak sampai kepada golongan yang disasarkan, dan saya mahu konsep ini diterapkan dan dipraktikkan mulai tahun depan.

Kos pembinaan dewan serba guna bernilai RM3 juta itu disumbangkan Yayasan Rafulin dan Alumni Kohort 82-86 Sekolah Menengah Batang Berjuntai. Ia dijangka siap awal 2017.

Turut hadir Pemegang Amanah Yayasan Rafulin dan Pengerusi Rafulin Holding Datuk Mohd Razali Othman dan Pengarah Pendidikan Selangor Zainuren Mohd Nor.

Ali berharap lebih banyak yayasan dan syarikat swasta tampil membantu kerajaan menaik taraf sekolah di seluruh negara.

Pada majlis sama, Persatuan Suri dan Anggota Wanita Perkhidmatan Awam (Puspanita) menyerahkan bantuan kewangan RM57,800 kepada lima pelajar OKU, 73 pelajar miskin dan empat rumah kebajikan di daerah berkenaan.
-Bernama.