layang-layang terbang melayang .... lagu lama tu tapi cukup sinonim dgn Tourism Malaysia. Dah melayang lagi surat layang ... isinya, sama saja. yg tu jugalah .... kes si polan dan si polan. sebut jelah namanya apa yg nak letak si polan dan si polan tu. kalau nak hentam sampai 8 muka surat tu, kasi kauuuu punya.
Namun isinya semua BENAR BELAKA. Malas nak komen banyak2 ler, semua dah tau dari kes jusa C hinggalah ke kes panel temuduga pi berkempen, mmmm kalah. Buang karan saja, dok je lah office interview orang2 bawahan yg dah 2 thn tunggu. Isu Pengarah Serantau yg tak tahu apa kerjanya, isu org di India, oksigen di Singapore, polan di Tokyo yg balik tolong berkempen, kalahhhh juga.
Ada lagi, dulu isu keputusan ptk bocor, ini isu baru soalan ptk bocor, katanya utk gred 44 mmmm betul ke? oksigen ke bakal jadi karbon dioksida, sama2lah kita tungguuuuu. touch and go kata sesetengah orang. yg faham istilah tu fahamlah ya.
Apa nak jadi ngan Tourism ni, cam dah karam je ... harap2 bila YB Menteri baru masuk, kita akan berubah watak, balik ke pangkal jalan. Harap2 juga Dato' Mirza akan kembali membersihkan daki2 yg makin menebal.
Ingin mencadangkan agar semua yg besar pangkatnya di atas tu pergilah kursus integriti, penceramah yg wajib dijemput ialah En. Nizam dari IIM.
Bila yg di atas dah betul jalannya, maka yg dibawah pun Insyaallah betul. Yg macai2 kat bawah ni disuruh kursus integriti lah, change management lah dan mcm2 lagi. tapi yg kat atas??? yg rasa dah hebat apa macam ... kurang ilmulah yg jadi spt si Luncai yg terjun dgn labunya, masalahnya labu si luncai tu labu yg dikongsi bersama, maka yg lain pun akan terjun juga ...
Monday, April 20, 2009
Monday, March 30, 2009
Majlis Bersama Jabatan 2009
Salam Sejahtera,
Walaupun di blok blogspot dan sewaktu dengannya, agak menarik juga bila melihat hits utk blog ini terus meningkat. Insyaallah kita akan beralih ke rangkaian yang lain pula, cuma perlu beri waktu maklumlah bulan-bulan sekarang ini banyak aktiviti, dan kami terikat dengan kerja-kerja hakiki.
Insyaallah 9 April MBJ bil 1, bagi tahun 2009 akan diadakan. Harapan Kesatuan semoga tiada penundaan kali ini. Bagi ahli-ahli yang ada isu untuk dibawa, diharap dapat emailkan kepada email rasmi Jawatankuasa iaitu tm-unioncommittees@tourism.gov.my . Perlu diberi perhatian, setiap isu yang diutarakan mestilah mempunyai fakta-fakta. Agak sukar membicarakan sesuatu perkara yang maklumatnya tidak lengkap.
Kesatuan masih menunggu minit MBj yang tak kunjung tiba, maklumlah kalau ikut tatacara menulis minit, had waktu minit perlu dikeluarkan adalah seminggu dari tarikh mesyuarat. Ni dah masuk 4 bulan minit tak keluar lagi. Draf minit diberi untuk semakan pertengah bulan 3. Beberapa ahli yang masuk mesyuarat pening kepala nak edit minit berkenaan. tengoklah nanti hasilnya macam mana.
Wasalam.
Walaupun di blok blogspot dan sewaktu dengannya, agak menarik juga bila melihat hits utk blog ini terus meningkat. Insyaallah kita akan beralih ke rangkaian yang lain pula, cuma perlu beri waktu maklumlah bulan-bulan sekarang ini banyak aktiviti, dan kami terikat dengan kerja-kerja hakiki.
Insyaallah 9 April MBJ bil 1, bagi tahun 2009 akan diadakan. Harapan Kesatuan semoga tiada penundaan kali ini. Bagi ahli-ahli yang ada isu untuk dibawa, diharap dapat emailkan kepada email rasmi Jawatankuasa iaitu tm-unioncommittees@tourism.gov.my . Perlu diberi perhatian, setiap isu yang diutarakan mestilah mempunyai fakta-fakta. Agak sukar membicarakan sesuatu perkara yang maklumatnya tidak lengkap.
Kesatuan masih menunggu minit MBj yang tak kunjung tiba, maklumlah kalau ikut tatacara menulis minit, had waktu minit perlu dikeluarkan adalah seminggu dari tarikh mesyuarat. Ni dah masuk 4 bulan minit tak keluar lagi. Draf minit diberi untuk semakan pertengah bulan 3. Beberapa ahli yang masuk mesyuarat pening kepala nak edit minit berkenaan. tengoklah nanti hasilnya macam mana.
Wasalam.
Saturday, March 21, 2009
Ketua Pengarah - Perbicaraan Ditunda lagi
Perbicaraan Ketua Pengarah Tourism Malaysia, Dato' Mirza, ditunda lagi ke tarikh 19 Mei 2009. Minggu ini perbagai cerita keluar di akhbar berkaitan perbicaraan berkenaan. Bagi rakan-rakan yang menghadiri perbicaraan berkenaan, lebih tahu isi perbicaraan, kerana tidak semua cerita di mahkamah keluar di akhbar. Namun apa pun Kesatuan berharap dan berdoa semoga semuanya akan selesai segera dan Dato' Mirza kembali bertugas.
Dato' Mirza merupakan pegawai Tourism Malaysia pertama yang dilantik menjadi Ketua Pengarah, selari dengan perjuangan Kesatuan yang mahukan orang dalam menerajui Jabatan. Sebelum ini jawatan berkenaan dipegang oleh PTD. Pemilihan beliau dahulu sangat tepat kerana beliau mempunyai kreadibiliti dan personaliti tersendiri yang meyakinkan.
Hampir semua pegawai/kakitangan Tourism Malaysia sukar untuk mempercayai kes ini, apa lagi bagi mereka-mereka yang sezaman dengan Dato' Mirza. Sebagai seorang yang pernah diamanahkan budget bernilai jutaan ringgit, apalah sangat dengan kos gigi sebanyak rm13,000 itu. Satu tuduhan yang sukar untuk diterima. Apa pun Kesatuan percaya, sekiranya Dato' Mirza kembali, beliau akan menjadi seorang yang lebih kuat sprititual dan mental, lebih efisyen dan lebih berdedikasi. Pengalaman ini akan menjadikan beliau lebih tabah dan bersemangat.
Semoga Allah memberikan kekuatan kepada beliau dan kes ini dibicara dengan seadilnya.
Friday, March 13, 2009
Blog, Jomla dan TM Edisi
Salam semua, sudah lama blog ini tidak aktif maklumlah kumpulan penulis hanya boleh akses blog di luar pejabat. Tidak berkesempatan untuk update apa-apa. Tapi bila melihat hits agak menghairankan, walaupun tiada cerita baru blog TM Union tetap ada pengunjung.
Sekatan pada blog menarik nafas ramai orang-orang tertentu, entah kenapa tapi bila sebut saja blog, ramai orang akan menganggapnya sensitif. Blog di TM akan terus dirujuk kepada blog Union, walhal TM sendiri ada blog khusus untuk aktiviti pelancongan yang mana moderatornya adalah kumpulan penulis-penulis TM.
Sebagai gantinya TM Union diberi ruang dalam Jomla, iaitu intranet TM dan juga dalam Edisi TM. Maka selepas ini semua cerita-cerita yang akan dipaparkan adalah cerita-cerita manis mulut.
Union bukanlah satu kumpulan yang hanya akan buat bising tanpa sebab atau kumpulan pendesak tapi kita mencari penyelesaian atas isu-isu yang tidak selesai. Sejak dari MBJ tempoh hari, belum nampak secara agresif apa yang dibincangkan tempoh hari selesai. Cuma 3 pegawai gred N diberi surat untuk tawaran ke luar negeri dan borang soal selidik perumahan di Putrajaya di edarkan kepada semua staf. Lain-lain isu masih samar-samar. Minit MBJ pun belum dikeluarkan lagi.
Teringat MBJ tahun lepas, bila isu Pempena diutarakan, pihak pengurusan tidak berapa senang dan menganggap Union dan Kumpulan A tiada hak membincangkan soal berkenaan. Tapi terbukti bila 4 pegawai atasan Pempena diarah menginggalkan office dalam tempoh 24 jam beberapa hari lepas untuk siasatan lanjut dalam kes pecah amanah.
Union wujud bagi memberi ruang-ruang perbincangan yang akan membawa kebaikan untuk semua pekerja. Kita sebenarnya tidak akan nampak apa kekurangan diri kita, yang disekeliling kitalah yang akan nampak kekurangannya dan membuat teguran serta cadangan supaya sesuatu kekurangan itu dapat dibaiki supaya lebih sempurna.
Wallahualam.
Sekatan pada blog menarik nafas ramai orang-orang tertentu, entah kenapa tapi bila sebut saja blog, ramai orang akan menganggapnya sensitif. Blog di TM akan terus dirujuk kepada blog Union, walhal TM sendiri ada blog khusus untuk aktiviti pelancongan yang mana moderatornya adalah kumpulan penulis-penulis TM.
Sebagai gantinya TM Union diberi ruang dalam Jomla, iaitu intranet TM dan juga dalam Edisi TM. Maka selepas ini semua cerita-cerita yang akan dipaparkan adalah cerita-cerita manis mulut.
Union bukanlah satu kumpulan yang hanya akan buat bising tanpa sebab atau kumpulan pendesak tapi kita mencari penyelesaian atas isu-isu yang tidak selesai. Sejak dari MBJ tempoh hari, belum nampak secara agresif apa yang dibincangkan tempoh hari selesai. Cuma 3 pegawai gred N diberi surat untuk tawaran ke luar negeri dan borang soal selidik perumahan di Putrajaya di edarkan kepada semua staf. Lain-lain isu masih samar-samar. Minit MBJ pun belum dikeluarkan lagi.
Teringat MBJ tahun lepas, bila isu Pempena diutarakan, pihak pengurusan tidak berapa senang dan menganggap Union dan Kumpulan A tiada hak membincangkan soal berkenaan. Tapi terbukti bila 4 pegawai atasan Pempena diarah menginggalkan office dalam tempoh 24 jam beberapa hari lepas untuk siasatan lanjut dalam kes pecah amanah.
Union wujud bagi memberi ruang-ruang perbincangan yang akan membawa kebaikan untuk semua pekerja. Kita sebenarnya tidak akan nampak apa kekurangan diri kita, yang disekeliling kitalah yang akan nampak kekurangannya dan membuat teguran serta cadangan supaya sesuatu kekurangan itu dapat dibaiki supaya lebih sempurna.
Wallahualam.
Tuesday, February 17, 2009
Sekatan Blog
Isnin, 16 Februari 2009, jam 3 pm, semua blog telah disekat dari diakses, termasuk blog Kesatuan Pekerja-Pekerja Tourism Malaysia. Semua ahli-ahli Kesatuan di ibu pejabat tidak dapat membuka laman blog ini. Sekatan ini dibuat adalah hasil dari keputusan Mesyuarat Pengurusan Bil 2/2009.
Blog merupakan wadah perbincangan baru dalam dunia IT. Mantan PM Malaysia, Tun Mahathir juga seorang blogger yang aktif. Atas dasar apa blog disekat tidaklah diketahui kerana blog bukanlah merupakan laman hiburan atau laman mencari kenalan seperti MySpace,Hi5, Tagged atau Friendster.
Sunday, February 15, 2009
Pasukan Pemantauan
Kesatuan sangat mengalu-alukan penubuhan Pasukan Pemantauan yang sangat diharap dapat memberikan hasil yang positif bagi menjaga nama baik organisasi.
Sungutan-sungutan berkaitan disiplin, etika berpakaian, tata susila, kebersihan, kawalan dokumen dan 1001 macam masalah lagi kerap kedengaran. Mungkin juga kerana ISO Tourism Malaysia tidak meliputi semua aktiviti atau mungkin Tourism Malaysia tidak mempunyai manual atau kitab yang wajib digunapakai dimana saja dan pada bila-bila masa sahaja.
Tourism Malaysia sudah jadi rojak, hentam keromo saja. Semuanya diambil mudah. Bila terantuk baru tergadah. Bila dokumen penting sudah dibawa keluar, baru semua pihak kelam kabut dan menyiasat. Walhal perkara-perkara seumpama ini boleh dibendung awal lagi dengan prosedur yang betul.
Ramai yang terkejut bila gambar-gambar mereka diambil ketika sedang menikmati sarapan di pantry 17 dan 32 pada jam 8.30am. Tetapi Pasukan Pemantau jangan lupa, ramai yang masih leka bershopping di the mall pada jam 2.30pm pada hari kerja dengan tidak ada rasa bersalah dan ada yang masih di Sogo atau Ikea jam 3 pm pada hari Jumaat.
Ada yang suka hati nak datang jam berapa tapi tetap naik pangkat, dan ada yang malang bagi sesetangah kakitangan yg terlewat sekali dua atas sebab-sebab tertentu tetapi terus dihukum, tiada kenaikan pangkat. Sebabnya ... Tourism Malaysia tiada proseduar @ manual @ kitab rujukan yang boleh dirujuk tanpa prejudis, semuanya berpandukan idea pegawai yang bertanggungjawab dan pengurusan tertinggi ketika itu. Bila bertukar orang maka syarat-syarat pun bertukar sesedap rasa.
Pakaian dan hias diri - walaupun etika pakaian telah dikeluarkan tetapi masih ada rungutan berkaitan etika pakaian yang tidak diikuti oleh sesetengah kakitangan. Baju yang singkat dengan slacks yang ketat, skirt yang singkat dan leher baju yang luas sehingga mengganggu konsentrasi kakitangan lain untuk bertugas. Bak kata sesetengah orang, paha macam batang balak pun nak ditunjuk juga. Bukan sahaja etika pakaian di pejabat yang perlu diberi perhatian tetapi juga etika pakaian di luar pejabat semasa bertugas rasmi atau mewakili Tourism Malaysia. Ada yang bermesyuarat di luar pejabat dengan berpakaian ala-ala berkemban atau ala-ala nak ke dangdut. Tak kan tak tahu etika atau saja-saja buat tak tahu kerana tiada siapa akan menegur. Nak bergaya tak kena pada tempatnya, kalau Norma Norell, Image Consultant tu tengok cara pakaian pejabat sesetengah dari kita, mahu dia ketawa terbahak-bahak.
*** Yang mana satu pilihan hati. Pilih pakaian bukan mengikut cita rasa sahaja tetapi yang penting mengikut etika cara pakaian yang betul ***
Contoh dan tauladan yang baik perlulah datang dari Pihak Pengurusan Tourism Malaysia. Bagaimana kakitangan nak berdedikasi kalau orang atasan sibuk mengejar jawatan dan abaikan keperluan kakitangan bawahan. Bagaimana kakitangan nak berdisiplin kalau yang diatas masing-masing sibuk dengan gosip liar. Nak tambah 'oksigen' pun berpada-padalah. Jangan pula nak disekalikan dengan urusan kerja. Trend baru agaknya untuk menayang-nayang 'oksigen' masing-masing. Bila masa nak tengok hal kakitangan bawahan.
Bahagian Pengurusan perlu bertanggungjawab sepenuhnya terhadap semua urusan ini. Garispanduan dan penguatkuasaan perlu ada, bukannya hanya mengeluarkan garis panduan dan membiarkan sahaja. Pengarah-pengarah bahagian perlu memainkan peranan dalam menangani urusan-urusan ini dan bukan hanya melepaskan tanggungjawab pada CC untuk menegur dan mengawal keadaan.
Contoh dan tauladan yang baik perlulah datang dari Pihak Pengurusan Tourism Malaysia. Bagaimana kakitangan nak berdedikasi kalau orang atasan sibuk mengejar jawatan dan abaikan keperluan kakitangan bawahan. Bagaimana kakitangan nak berdisiplin kalau yang diatas masing-masing sibuk dengan gosip liar. Nak tambah 'oksigen' pun berpada-padalah. Jangan pula nak disekalikan dengan urusan kerja. Trend baru agaknya untuk menayang-nayang 'oksigen' masing-masing. Bila masa nak tengok hal kakitangan bawahan. Apa pun Kesatuan berharap Bahagian Pengurusan berjaya dalam misi pemantauan dan penguatkuasaan, jangan pulak 2,3 kerat pegawai 'penting' di bahagian berkenaan diarah untuk menjayakan pasukan pemantauan ini. Nanti terlepas pandang pulak hal pertukaran dan kenaikan pangkat orang lain, dek banyak sangat kerja nak buat. Selain itu buatlah pemantauan menyeluruh tanpa memilih 'bulu'.
Semua kakitangan pula perlulah memberikan sepenuh kerjasama bagi memastikan nama baik organisasi dijaga. Jagalah disiplin, etika dan tatacara kerja yang betul, belum terlambat untuk memulakannya, supaya Tourism Malaysia terus cemerlang.
Berita CUEPACS
Utusan Malaysia14/2/2009KUALA LUMPUR 13 Feb. – Beribu-ribu kakitangan kerajaan kini menjadi mangsa ceti haram yang lebih dikenali sebagai ‘ah long’ dan perkara ini amat membimbangkan kerajaan serta sektor perkhidmatan awam, kata Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS).Setiausaha Agungnya, Ahmad Shah Mohd. Zin menganggarkan lebih 10,000 kakitangan kerajaan memasuki perangkap ceti haram dan mereka diganggu hampir setiap hari supaya membayar balik pinjaman.
Kenyataan ini dibuat selepas pendedahan sebelum ini menyatakan kira-kira 50,000 anggota perkhidmatan awam terlibat dengan skim cepat kaya.Pembabitan begitu ramai kakitangan kerajaan dalam skim yang meragukan itu mendorong Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) mengeluarkan pekeliling perkhidmatan khas 2/09 bulan lepas yang melarang kakitangan kerajaan menyertai skim itu.Ahmad Shah berharap kerajaan juga akan mengambil langkah serupa bagi membendung ancaman ceti haram.Ahmad Shah berkata, beliau bimbang jika tidak ditangani masalah itu akan menjejaskan kecekapan dan integriti perkhidmatan awam. –
____________________________
Moderator - Apa nak dikata, gaji naik harga barang pun naik.
Subscribe to:
Posts (Atom)