KUALA LUMPUR, 23 Mei (Bernama) -- Kira- kira 5,000 daripada 1.6 juta penjawat awam dikenal pasti mempunyai skor pencapaian di bawah 60 peratus sejak dasar pemisah (exit policy) diperkenalkan pada tahun lepas.
Ketua Setiausaha Negara Tan Sri Dr Ali Hamsa berkata kesemua mereka didapati melakukan pelbagai kesalahan antaranya tidak hadir bertugas selama 200 hari setahun dan mempunyai komitmen luar tugas.
"Kita tidak terus buang mereka. Kita akan bagi latihan, kursus, pemantauan dan pemerhatian dalam tempoh enam bulan sebelum mereka diberi pilihan untuk berhenti," katanya dalam sidang akhbar selepas majlis perasmian sambutan Hari Terbuka NBOS (Strategi Lautan Biru Kebangsaan) oleh Perdana Menteri Datuk Seri Najib Tun Razak di sini, hari Sabtu.
Menurutnya, selain diberi latihan, penjawat awam terbabit juga boleh ditukarkan jabatan atau portfolio masing-masing bagi meningkatkan dan menambah baik prestasi mereka.
Ali berkata dasar pemisah itu juga disambut baik Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) demi penambahbaikan perkhidmatan awam ketika ini dan di masa hadapan.
Menurut dokumen Rancangan Malaysia ke-11 (2016-2020) yang dibentangkan Najib di Dewan Rakyat Khamis lepas, kerajaan bakal memperkenalkan dasar pemisah bagi personel berprestasi rendah selain merasionalisasi sektor awam dan mewajarkan saiz perkhidmatan.
Langkah itu bertujuan menjadikan perkhidmatan awam berfokuskan rakyat yang disokong dengan bakat yang lebih berkemahiran, kurang lapisan hirarki dan birokratik, kurang pemusatan kerja serta perkhidmatan yang lebih mudah dicapai, cekap dan berkesan untuk rakyat.
-Bernama.
Sunday, May 24, 2015
Thursday, May 21, 2015
RMK11: Usaha Rasionalisasi Sektor Awam
KUALA LUMPUR, 21 Mei (Bernama) -- Merasionalisasikan sektor awam, mewajarkan saiz perkhidmatan dan memperkenalkan dasar pemisah personel berprestasi rendah merupakan antara usaha yang akan dilaksana kerajaan dalam Rancangan Malaysia Ke-11 (RMK11).
Langkah itu bertujuan menjadikan perkhidmatan awam berfokuskan rakyat disokong dengan bakat yang lebih berkemahiran, kurang lapisan hirarki dan birokratik, kurang pemusatan kerja serta perkhidmatan lebih mudah dicapai, cekap dan berkesan untuk rakyat.
Menurut dokumen RMK11 2016-2020 yang dibentangkan Perdana Menteri Datuk Seri Najib Tun Razak di Dewan Rakyat, Khamis, sektor awam akan memperkenalkan pendekatan kreatif dan inovatif untuk meningkatkan kualiti sistem penyampaian.
Kerajaan akan memperkenalkan beberapa langkah transformasi dengan tumpuan beralih ke arah tadbir urus bersama rakyat dengan meningkatkan pemahaman berkaitan keutamaan rakyat dan melibatkan mereka dalam perancangan dan penyampaian perkhidmatan.
Prosedur birokrasi yang menghalang fasilitasi penyampaian perkhidmatan awam cekap akan dipermudah, data dimanfaatkan sepenuhnya, pertindanan dikurangkan dan akauntabiliti ditingkatkan.
Laporan itu menyebut kerajaan akan beralih daripada peranan sebagai penyedia perkhidmatan dengan memberi lebih penekanan kepada peranan sebagai fasilitator.
Bagi mencapai matlamat ini, di bawah RMK11 yang merupakan rancangan untuk tempoh lima tahun dari 2016 hingga 2020, lima bidang fokus dikenal pasti untuk mentransformasikan perkhidmatan awam.
Selain itu, pengurusan projek akan ditingkatkan untuk mencapai keputusan lebih baik dan cepat serta memanfaatkan pihak berkuasa tempatan menyediakan perkhidmatan berkualiti pada peringkat tempatan.
Di bawah setiap bidang fokus tersebut, laporan RMK11 itu menggariskan secara terperinci strategi yang akan dilaksana seperti mengurangkan kerenah birokasi, menyusun semula institusi sektor awam dan mengurangkan pertindanan peranan.
Model penyampaian dan perkhidmatan baharu ini membolehkan kerajaan melaksanakan pembaharuan dan pengukuhan supaya operasi menjadi lebih kos efektif dan kerajaan lebih bersedia memenuhi permintaan dan harapan rakyat menjelang 2020 dan seterusnya.
-Bernama.
Langkah itu bertujuan menjadikan perkhidmatan awam berfokuskan rakyat disokong dengan bakat yang lebih berkemahiran, kurang lapisan hirarki dan birokratik, kurang pemusatan kerja serta perkhidmatan lebih mudah dicapai, cekap dan berkesan untuk rakyat.
Menurut dokumen RMK11 2016-2020 yang dibentangkan Perdana Menteri Datuk Seri Najib Tun Razak di Dewan Rakyat, Khamis, sektor awam akan memperkenalkan pendekatan kreatif dan inovatif untuk meningkatkan kualiti sistem penyampaian.
Kerajaan akan memperkenalkan beberapa langkah transformasi dengan tumpuan beralih ke arah tadbir urus bersama rakyat dengan meningkatkan pemahaman berkaitan keutamaan rakyat dan melibatkan mereka dalam perancangan dan penyampaian perkhidmatan.
Prosedur birokrasi yang menghalang fasilitasi penyampaian perkhidmatan awam cekap akan dipermudah, data dimanfaatkan sepenuhnya, pertindanan dikurangkan dan akauntabiliti ditingkatkan.
Laporan itu menyebut kerajaan akan beralih daripada peranan sebagai penyedia perkhidmatan dengan memberi lebih penekanan kepada peranan sebagai fasilitator.
Bagi mencapai matlamat ini, di bawah RMK11 yang merupakan rancangan untuk tempoh lima tahun dari 2016 hingga 2020, lima bidang fokus dikenal pasti untuk mentransformasikan perkhidmatan awam.
Selain itu, pengurusan projek akan ditingkatkan untuk mencapai keputusan lebih baik dan cepat serta memanfaatkan pihak berkuasa tempatan menyediakan perkhidmatan berkualiti pada peringkat tempatan.
Di bawah setiap bidang fokus tersebut, laporan RMK11 itu menggariskan secara terperinci strategi yang akan dilaksana seperti mengurangkan kerenah birokasi, menyusun semula institusi sektor awam dan mengurangkan pertindanan peranan.
Model penyampaian dan perkhidmatan baharu ini membolehkan kerajaan melaksanakan pembaharuan dan pengukuhan supaya operasi menjadi lebih kos efektif dan kerajaan lebih bersedia memenuhi permintaan dan harapan rakyat menjelang 2020 dan seterusnya.
-Bernama.
Penjawat Awam Dipelawa Lanjut Pelajaran Di UniSZA Secara Percuma
KUALA NERUS, 20 Mei (Bernama) -- Universiti Sultan Zainal Abidin (UniSZA) membuka peluang kepada penjawat awam seperti pegawai tadbir, guru dan anggota kerajaan yang lain menyambung pelajaran secara percuma di universiti itu.
Naib Canselor UniSZA Prof Datuk Dr Yahaya Ibrahim berkata mereka yang berminat bolehlah datang ke UniSZA pada bila-bila masa dengan yuran pengajian mereka akan ditanggung My-Brain 15, satu tabung atau dana bagi menanggung yuran pengajian penjawat awam menyambung pelajaran di situ.
"Ini merupakan peluang yang sangat baik untuk mereka melanjutkan pelajaran," katanya ketika ditemui pada program Kolokium Transformasi Integriti Penjawat Awam yang disempurnakan Timbalan Setiausaha Kerajaan (Pengurusan) Samiun Salleh di sini hari ini.
Yahaya berkata dalam tempoh dua minggu kempen melanjutkan pelajaran di universiti itu diadakan, 100 orang penjawat awam telah datang mendaftar dan beliau yakin selepas tamat kempen itu, UniSZA mampu memperoleh lebih 200 pelajar daripada kalangan penjawat awam.
Dalam perkembangan lain, Yahaya berkata UniSZA sedang mengambil langkah mengadakan kerjasama dengan universiti di beberapa negara termasuk China dan Indonesia terutama Aceh.
Beliau berkata UniSZA juga mengintai peluang di beberapa tempat lain sperti di Afrika, Tanzania dan Maldives untuk turut mengadakan kerjasama.
"Kami akan ke Maldives dalam masa terdekat untuk menandatangani perjanjian persefahaman dengan institusi pengajian tinggi di negara berkenaan dan membuka cawangan UniSZA di sana," katanya.
-Bernama.
Naib Canselor UniSZA Prof Datuk Dr Yahaya Ibrahim berkata mereka yang berminat bolehlah datang ke UniSZA pada bila-bila masa dengan yuran pengajian mereka akan ditanggung My-Brain 15, satu tabung atau dana bagi menanggung yuran pengajian penjawat awam menyambung pelajaran di situ.
"Ini merupakan peluang yang sangat baik untuk mereka melanjutkan pelajaran," katanya ketika ditemui pada program Kolokium Transformasi Integriti Penjawat Awam yang disempurnakan Timbalan Setiausaha Kerajaan (Pengurusan) Samiun Salleh di sini hari ini.
Yahaya berkata dalam tempoh dua minggu kempen melanjutkan pelajaran di universiti itu diadakan, 100 orang penjawat awam telah datang mendaftar dan beliau yakin selepas tamat kempen itu, UniSZA mampu memperoleh lebih 200 pelajar daripada kalangan penjawat awam.
Dalam perkembangan lain, Yahaya berkata UniSZA sedang mengambil langkah mengadakan kerjasama dengan universiti di beberapa negara termasuk China dan Indonesia terutama Aceh.
Beliau berkata UniSZA juga mengintai peluang di beberapa tempat lain sperti di Afrika, Tanzania dan Maldives untuk turut mengadakan kerjasama.
"Kami akan ke Maldives dalam masa terdekat untuk menandatangani perjanjian persefahaman dengan institusi pengajian tinggi di negara berkenaan dan membuka cawangan UniSZA di sana," katanya.
-Bernama.
Thursday, May 14, 2015
Cuepacs To Submit 5 Points To Govt For Consideration In 11MP
KOTA KINABALU, May 13 (Bernama) -- The Congress of Unions of Employees in the Public and Civil Services (Cuepacs) will submit five points to the government for consideration in the 11th Malaysia Plan (11MP).
Its president Azih Muda said the five points, in regard to fairness and equality for lower income civil servants, pertained to welfare, health, housing, cost of living, and incentives including allowances.
He said in the aspect of welfare, Cuepacs wanted the government to provide adequate insurance not only for personnel such as police and army but also other uniformed staff who similarly had to face daunting challenges in their jobs.
"In the five years leading to 2020, many civil servants are still struggling against the high cost of living," he told reporters after addressing more than 3,000 civil servants at a rally to mark Labour Day 2015, here Wednesday.
He also said the government must ensure that the cost of houses for the target group must not go up drastically.
"Civil servants who are earning RM3,000 and below cannot afford to buy a house that costs RM180,000. If they do, they will not have enough money for other necessities.
"What we want is for the government to consider building homes that cost RM130,000 and below," he said.
He also pointed out that incentives for the public sector, including housing, regional and other allowances had not been reviewed for 13 years to correspond to the increase in living expenses such as house rent.
Also present at the event was Sabah Federal Secretary Datuk Borhan Dolah.
-Bernama.
Its president Azih Muda said the five points, in regard to fairness and equality for lower income civil servants, pertained to welfare, health, housing, cost of living, and incentives including allowances.
He said in the aspect of welfare, Cuepacs wanted the government to provide adequate insurance not only for personnel such as police and army but also other uniformed staff who similarly had to face daunting challenges in their jobs.
"In the five years leading to 2020, many civil servants are still struggling against the high cost of living," he told reporters after addressing more than 3,000 civil servants at a rally to mark Labour Day 2015, here Wednesday.
He also said the government must ensure that the cost of houses for the target group must not go up drastically.
"Civil servants who are earning RM3,000 and below cannot afford to buy a house that costs RM180,000. If they do, they will not have enough money for other necessities.
"What we want is for the government to consider building homes that cost RM130,000 and below," he said.
He also pointed out that incentives for the public sector, including housing, regional and other allowances had not been reviewed for 13 years to correspond to the increase in living expenses such as house rent.
Also present at the event was Sabah Federal Secretary Datuk Borhan Dolah.
-Bernama.
Saturday, May 9, 2015
Pembekuan Jawatan Baharu Langkah Rasionalisasi Perkhidmatan Awam - JPA
PUTRAJAYA, 8 Mei (Bernama) -- Pembekuan pewujudan jawatan baharu merupakan langkah pengawalan saiz perkhidmatan awam yang diperkenalkan kali ini, kata Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA).
JPA dalam kenyataan hari ini berkata pengisian kekosongan jawatan berikutan persaraan, peletakan jawatan, pertukaran, kematian dan penamatan perkhidmatan masih boleh dilaksanakan seperti biasa.
Menurut kenyataan itu, jumlah penjawat awam sehingga 31 Dis tahun lepas ialah sebanyak 1.61 juta, yang memperlihatkan kedinamikan sektor awam dalam memastikan penyampaian perkhidmatan terbaik kepada rakyat.
Perkhidmatan awam Malaysia merangkumi keseluruhan perkhidmatan termasuk tentera dan polis.
Menurut JPA, pendekatan rasionalisasi perkhidmatan awam pernah dilaksanakan pada 2008, 2010 dan 2011.
"Usaha rasionalisasi ini berpaksikan kepada produktiviti dan penggunaan sumber manusia secara optimum," kata kenyataan itu.
JPA berkata pembekuan pewujudan perjawatan baharu dalam perkhidmatan awam akan diimbangi dengan usaha menambahkan peluang pekerjaan di sektor swasta.
Menurut kenyataan itu, sepertimana yang dibentangkan oleh Perdana Menteri Datuk Seri Najib Tun Razak dalam laporan Program Transformasi Ekonomi (ETP) pada 28 April lepas, sebanyak 3.3 juta peluang pekerjaan akan diwujudkan menjelang 2020.
"Usaha merasionalisasikan perkhidmatan awam merupakan langkah terbaik kerajaan dalam mendepani realiti pada masa kini bagi memastikan kelangsungan pembangunan negara dan kesejahteraan rakyat," kata kenyataan JPA itu.
-Bernama.
JPA dalam kenyataan hari ini berkata pengisian kekosongan jawatan berikutan persaraan, peletakan jawatan, pertukaran, kematian dan penamatan perkhidmatan masih boleh dilaksanakan seperti biasa.
Menurut kenyataan itu, jumlah penjawat awam sehingga 31 Dis tahun lepas ialah sebanyak 1.61 juta, yang memperlihatkan kedinamikan sektor awam dalam memastikan penyampaian perkhidmatan terbaik kepada rakyat.
Perkhidmatan awam Malaysia merangkumi keseluruhan perkhidmatan termasuk tentera dan polis.
Menurut JPA, pendekatan rasionalisasi perkhidmatan awam pernah dilaksanakan pada 2008, 2010 dan 2011.
"Usaha rasionalisasi ini berpaksikan kepada produktiviti dan penggunaan sumber manusia secara optimum," kata kenyataan itu.
JPA berkata pembekuan pewujudan perjawatan baharu dalam perkhidmatan awam akan diimbangi dengan usaha menambahkan peluang pekerjaan di sektor swasta.
Menurut kenyataan itu, sepertimana yang dibentangkan oleh Perdana Menteri Datuk Seri Najib Tun Razak dalam laporan Program Transformasi Ekonomi (ETP) pada 28 April lepas, sebanyak 3.3 juta peluang pekerjaan akan diwujudkan menjelang 2020.
"Usaha merasionalisasikan perkhidmatan awam merupakan langkah terbaik kerajaan dalam mendepani realiti pada masa kini bagi memastikan kelangsungan pembangunan negara dan kesejahteraan rakyat," kata kenyataan JPA itu.
-Bernama.
Thursday, May 7, 2015
Anugerah Perkhidmatan Cemerlang 2015
Ahli Jawatankuasa Tertinggi Kesatuan ingin merakamkan ucapan tahniah kepada penerima-penerima APC kepada pegawai/staff kumpulan pelaksana Tourism Malaysia, seperti senarai nama berikut.
1. Mohd Fahmi Bin Nordin
2. Ahmad Zawawi Bin Zakaria
3. Mohd Roslan Bin Abdul Rahim
4. Jasny Bin Abdullah
5. Noral'ain Binti Md. Salleh
6. Zakaria Bin Yaacob
7. Khairatul Rozida Binti Mahmad Rosdi
8. Siti Zubaidah Binti Bustanularipin
9. Logi Dhasan a/l Thanaraj
10. Haslinda Binti Deraman
11. Suraya Binti Nordin
12. Mohd Hedzri Bin Mohd Sobbri
13. Muhammad Taufik Bin Halib
14. Mohd Shafee Bin Abdul Hamid
15. Khairul Izwan Bin Mohd Esa
16. Shahrul Hafizah Binti Abu Shah
17. Nor Rahimah Binti Ariffin
18. Sivaraj a/l Nadarajan
19. Ismi Izad bin Ihsan
20. Mohd Ruzaini Bin Mohamed Radzi
21. Abd Haniff Bin Abd Halim
22. Georgina M Abas
23. Fazly Bin Mohamad
24. Muhamad Haizal Bin Razali
25. Muhammad Nur Syafiq Bin Mohd Razali
26. Rosimah Binti Hamzah
27. Sharifah Jamilah Binti Wan Bujang
28. Sharifah Mudzlina Binti Sy. Mustafa
29. Zualkafli Bin Johan
30. Norhafiza Binti Ismail
31. Rosita Binti Ayob
32. Norida Binti Daipi
33. Hamzani Bin Yaacob @ Hassan
34. Siti Norsazrin Nazlin Binti Naseri
35. Mohd Azimin Bin Othman
36. Nur Syazana Binti Ahmad Alimi
37. Saiful Ikhram Bin Saipoddin
38. Norfahmi bin Norizan
39. Norazman Bin Ismail
40. Razali Bin Ahsan
41. Matnoor Bin Salleh
42. Mohd Nazir Bin Zakaria
43. Omar Dani Bin Husin
Sekali lagi diucapkan tahniah, dan marilah kita bersama-sama mengekalkan kecemerlangan Tourism Malaysia.
1. Mohd Fahmi Bin Nordin
2. Ahmad Zawawi Bin Zakaria
3. Mohd Roslan Bin Abdul Rahim
4. Jasny Bin Abdullah
5. Noral'ain Binti Md. Salleh
6. Zakaria Bin Yaacob
7. Khairatul Rozida Binti Mahmad Rosdi
8. Siti Zubaidah Binti Bustanularipin
9. Logi Dhasan a/l Thanaraj
10. Haslinda Binti Deraman
11. Suraya Binti Nordin
12. Mohd Hedzri Bin Mohd Sobbri
13. Muhammad Taufik Bin Halib
14. Mohd Shafee Bin Abdul Hamid
15. Khairul Izwan Bin Mohd Esa
16. Shahrul Hafizah Binti Abu Shah
17. Nor Rahimah Binti Ariffin
18. Sivaraj a/l Nadarajan
19. Ismi Izad bin Ihsan
20. Mohd Ruzaini Bin Mohamed Radzi
21. Abd Haniff Bin Abd Halim
22. Georgina M Abas
23. Fazly Bin Mohamad
24. Muhamad Haizal Bin Razali
25. Muhammad Nur Syafiq Bin Mohd Razali
26. Rosimah Binti Hamzah
27. Sharifah Jamilah Binti Wan Bujang
28. Sharifah Mudzlina Binti Sy. Mustafa
29. Zualkafli Bin Johan
30. Norhafiza Binti Ismail
31. Rosita Binti Ayob
32. Norida Binti Daipi
33. Hamzani Bin Yaacob @ Hassan
34. Siti Norsazrin Nazlin Binti Naseri
35. Mohd Azimin Bin Othman
36. Nur Syazana Binti Ahmad Alimi
37. Saiful Ikhram Bin Saipoddin
38. Norfahmi bin Norizan
39. Norazman Bin Ismail
40. Razali Bin Ahsan
41. Matnoor Bin Salleh
42. Mohd Nazir Bin Zakaria
43. Omar Dani Bin Husin
Sekali lagi diucapkan tahniah, dan marilah kita bersama-sama mengekalkan kecemerlangan Tourism Malaysia.
Friday, May 1, 2015
Cuti Tanpa Rekod Penjawat Awam Bagi Urusan Kematian Diperluas
Perdana Menteri Datuk Seri Najib Tun Razak berkata kemudahan itu yang berkuat kuasa 1 Julai, adalah antara inisiatif kerajaan dalam menambah baik pelaksanaan kemudahan Cuti Tanpa Rekod buat kakitangan kerajaan.
Selain itu, beliau berkata kerajaan juga memutuskan agar Pertubuhan Keselamatan Sosial (Perkeso) meneruskan program saringan kesihatan percuma bagi pekerja sektor swasta yang berumur 40 tahun, dengan menyediakan perkhidmatan bergerak bagi membolehkan pemeriksaan saringan kesihatan diadakan di premis majikan.
Perdana Menteri mengumumkan demikian semasa berucap pada majlis sambutan Hari Pekerja peringkat kebangsaan di Pusat Konvensyen Borneo Kuching di sini yang dihadiri kira-kira kira-kira 10,000 orang.
Turut hadir ialah Ketua Menteri Sarawak Tan Sri Adenan Satem, Menteri Sumber Manusia Datuk Seri Richard Riot, anggota Kabinet persekutuan dan negeri, di samping Presiden Kongres Kesatuan Sekerja Malaysia (MTUC) Mohd Khalid Atan dan Presiden Kongres Kesatuan Sekerja Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) Datuk Azih Muda.
Najib seterusnya mencadangkan supaya Perkeso memperluaskan liputan perlindungan keselamatan sosialnya kepada semua pekerja tempatan dalam sektor swasta tanpa mengira had gaji, dengan siling caruman pekerja yang diinsuranskan ditingkatkan daripada RM3,000 kepada RM4,000.
Perkeso telah melaksanakan program saringan kesihatan percuma bagi pekerja sektor swasta yang berumur 40 tahun dan ke atas sejak 2011.
Pada masa ini, liputan skim keselamatan sosial Perkeso dihadkan kepada pekerja yang bergaji RM3,000 dan ke bawah.
Cadangan ini dijangka memberi manfaat langsung dalam bentuk nilai faedah yang lebih tinggi perlindungan Perkeso kepada tambahan kira-kira 500,000 orang pekerja, daripada 6 juta kepada 6.5 juta orang pekerja.
Semua pekerja dalam sektor swasta akan layak menikmati faedah perlindungan Perkeso secara automatik.
-Bernama.
Subscribe to:
Posts (Atom)